Por cuarto año consecutivo, PROVA ha obtenido una excelente puntuación en igualdad de género con un 95/100.
Con una mujer en el cargo de directora general y numerosas empleadas en puestos clave en toda la empresa, trabajamos cada día para equilibrar los puntos fuertes de nuestros equipos.
Como se puede ver, laigualdad de género es parte integrante de nuestra cultura corporativa y queremos inspirar a quienes nos rodean para realizar los cambios que queremos ver en el mundo empresarial a largo plazo.
Este índice mide la igualdad salarial entre hombres y mujeres, utilizando 4 indicadores para dar a la empresa una puntuación sobre 100.
Las puntuaciones obtenidas en el índice en los últimos años son el resultado de la política y las acciones que aplicamos a diario.